キャリアエージェントサービス利用規約
本規約は、エンハンプ株式会社が提供するキャリアエージェントサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。キャリアエージェントサービスのご相談をされる場合には、本規約の内容に同意した上で行ってください。本規約にご同意いただいたことによりお客様（以下「利用者」という）と当社との間で成立する本サービス利用契約を「本契約」といいます。
第１条（キャリアエージェントサービスについて）
- キャリアエージェントサービス（以下「本サービス」という）は、当社が利用者のキャリア、スキル、適性および将来の志向性を考慮の上、当社保有の求人データ等の中から、適性に合致すると思われる求人案件を選択し紹介するサービス、およびこれに付随するキャリアカウンセリングサービス、面談、キャリアイベント運営、メール配信等のサービスです。
- 当社は、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人者より示された選考基準に基づいて当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人者に代わり、選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。なお、当社は、選考基準や判断理由などをお伝えすることはできません。
- 当社は、求人者の労働条件その他契約内容の確認に関し、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者は、利用者の責任において、求人者に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。
- 利用者は、当社を通じて紹介を受けた求人者に対し、当社サービスの利用によらず独自に採用選考を受けまたは入社する場合、当社に事前に通知するものとします。
第２条（書類の提出）
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに当社に対し提出するものとします。
- 氏名・住所等、利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
- 在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書
- その他当社もしくは求人者が提出を求める証明書類等
第３条（利用者の責任）
- 利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
- 利用者は、当社及び求人者に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう提供し、正確かつ最新の状態に保つものとします。また、利用者は、当該個人情報の内容に変更がある場合は、速やかに変更後の内容を当社及び求人者に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確かつ最新でなかった場合等、利用者が当社及び求人者に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
- 当社は、利用者から提供された個人情報が正確または最新の内容でないと判断する場合、利用者にその内容の訂正の有無を確認し、求人者への当該情報の提供を中止することがあります。
第４条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。
- 虚偽または不正確な情報を提供する行為
- 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
- 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
- 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
- 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
- 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社および求人者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
- 正当な理由なく、面談、選考試験または面接を事前の連絡なく欠席する等の行為
- 犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
第５条（利用者のお申出による本契約の終了）
利用者は、下記の場合を除き、当社所定の手続きを行うことにより、いつでも本契約を終了することができます。
- 本サービスを通じた入社予定企業の決定後、当該企業への入社予定日の前に本契約の終了のお申出をいただいた場合
- 利用者による本規約の遵守状況に疑義があると当社が判断した場合
第６条（サービスの停止・終了等）
- 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの全部または一部の内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うために必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
（１）突発的なシステムの故障等が発生した場合
（２）その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
- 当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの全部または一部の提供を終了することができるものとします。
（１）利用者が本規約に定める事項に違反した場合
（２）当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合 - 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者への事前の通知なく本サービスの提供を停止し、または終了することができます。この場合、本サービスの停止または終了後、利用者に通知するものとします。
第７条（当社の責任）
- 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
- 当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。
- 当社は、本サービスで用いるロジック等、当社の機密に属する事項について、質問等への回答、その他対応等を行う義務を一切負いません。
- 当社は、利用者による本サービスの利用によって、転職が成功することを保証するものではありません。
- 当社は、当社と業務提携関係にある人材紹介会社に対し、利用者より入手した情報を開示・公開する場合があるものとし、その際には当社の責任のもと、当該人材紹介会社が当社と同様の義務を遵守するよう、誠意をもって監督するものとする。
第８条（個人情報の取扱）
- 当社は、本サービスの提供に関し取得した利用者の個人情報を、当社のプライバシーポリシーに従って適正に取り扱うものとし、利用者の同意無く利用目的の範囲を超えて利用しないものとします。
- 当社は、原則として、人種、信条、社会的身分、病歴、犯罪の経歴等の要配慮個人情報（個人情報保護法（平成２５年法律第５７号）第２条第２項の定義に従う。以下同じ。）を収集しません。ただし、利用者自ら、当社に対して要配慮個人情報を提供した場合は、当社が当該要配慮個人情報を取得すること、および、当社が利用者に対する適切な職業紹介および求人情報提供のために必要な範囲内において当該要配慮個人情報を第三者に提供することにつき、利用者の同意があったものとみなします。
第９条（反社会的勢力の排除）
- 当社及び利用者は、相手方に対し，次の各号の事項を確約する。
（１）自らが、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係者、総会屋その他の反社会的勢力（以下、まとめて「反社会的勢力」という）ではないこと
（２）自らの役員が反社会的勢力ではないこと
（３）反社会的勢力に自己の名義を利用させ、この契約を締結するものでないこと
（４）反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていないこと
（５）反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有しないこと
（６）自ら又は第三者を利用して、次の行為をしないこと
ア 相手方に対する脅迫的な言動又は暴力を用いる行為
イ 偽計又は威力を用いて相手方の業務を妨害し、又は信用を毀損する行為
- 当社及び利用者は、相手方が次の各号の一に該当する場合、何らの催告を要さずに、本契約を解除することができる。
（１）前項（１）ないし（５）の確約に反することが判明した場合
（２）前項（６）の確約に反する行為をした場合
- 前項の規定により、本契約を解除した場合には、相手方に損害が生じても解除者は何らこれを賠償ないし補償することは要せず、また、かかる解除により解除者に損害が生じたときは、相手方はその損害を賠償するものとする。
第１０条（サービス利用規約の変更）
- 当社は、以下に掲げる場合には、本規約の内容を変更することができるものとする。
（１）法令等の改正に伴う変更が必要な場合
（２）本サービスの仕様変更に伴う変更の必要ある場合
（３）その他本サービスを提供するうえで変更が合理的に必要な場合
- 前項による本規約の変更は、変更後の規定の内容を，当社のホームページで公表し、又は利用者に個別に通知し、公表又は通知の際に定める相当な期間を経過した日から適用されるものとします。
第１１条（紛争の予防）
本契約書に規定のない事項については、両当事者が協議して円満に解決するものとする。
第１２条（管轄）
利用者及び当社は、本契約に関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることに合意する。
エンハンプ株式会社 代表取締役 川上エリカ
制定日： 2023年9月1日
